Bài viết ngày hôm nay sẽ giúp các bạn hiểu rõ hơn về các vấn đề này.

1. Điều kiện chung về độ tuổi khi đi xuất khẩu lao động

Để có thể đi xuất khẩu lao động, các bạn phải đáp ứng được các điều kiện của nhà tuyển dụng, trong đó có điều kiện về tuổi tác:

– Nam và nữ: Độ tuổi từ 18 đến 35.

– Ngoại hình: Nữ cao từ 1m50 – nặng 40kg, nam cao 1m60 – nặng 50kg trở lên.

– Sức khoẻ: Phải có sức khỏe tốt và không mắc 1 trong 13 nhóm bệnh không được đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.

– Tốt nghiệp THCS trở lên.

– Không có tiền án, tiền sự.

– Không xăm mình.

– Tính cách: Vui vẻ, hòa đồng với mọi người, ngoài ra các bạn cần chăm chỉ và siêng năng…

2. Độ tuổi phù hợp nhất, có thể dễ dàng đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Những năm gần đây Nhật Bản rơi vào tình trạng thiếu nguồn nhân lực ngày càng nghiêm trọng do vấn đề già hoá dân số. Để giải quyết tình trạng “thừa việc thiếu người” này, Nhật chỉ còn cách tuyển thêm nhiều các lao động nước ngoài. 

Tuy nhiên đối với công việc, người Nhật khá là nghiêm khắc, nên các bạn phải đáp ứng được đầy đủ các yêu cầu mới có thể tham gia. Tuổi tác chính là một trong những điều kiện mà người Nhật rất quan tâm.

Theo đó, yêu cầu của các doanh nghiệp về độ tuổi thường là 18 đến 35, đôi khi vẫn chấp nhận các lao động 40 tuổi. Nhưng độ tuổi thích hợp nhất mà các nhà tuyển dụng thường lựa chọn đó là từ 19 đến 30. 

Nguyên nhân khoảng cách trong độ tuổi này được yêu thích nhất là vì đây là thời điểm đẹp nhất của đời người, không quá trẻ cũng không quá lớn tuổi. Là lúc mà sức khỏe và tinh thần của con người tốt nhất, có thể làm được những công việc khó khăn, vất vả, có thể dễ dàng tiếp nhận và học tập những kiến thức mới. Vì thế, có thể nói đây là độ tuổi phù hợp nhất để đi xuất khẩu lao động.

3. Những đối tượng 18 tuổi sẽ bị bất lợi khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 

18 tuổi các bạn hoàn toàn có thể tham gia chương trình xuất khẩu lao động, tuy nhiên sẽ gặp phải nhiều hạn chế nhất định.

Đầu tiên phải nói đến đây là độ tuổi quá trẻ, các bạn không có kinh nghiệm làm việc, chưa từng trải qua những vất vả của cuộc đời nên rất khó để đối mặt với những áp lực trong công việc, cũng không đủ sự kiên nhẫn để hoàn thành và vượt qua những khó khăn mà các bạn gặp phải. 

Chính vì thế mà rất ít các nhà tuyển dụng chọn các lao động ở độ tuổi này.

Ngoài ra, khi tham gia chương trình này, các lao động 18 tuổi sẽ bị hạn chế trong việc lại chọn đơn hàng. 

– Các bạn nữ thì có thể có nhiều lựa chọn hơn với các đơn hàng như: Chế biến thực phẩm, nông nghiệp, điện tử, đóng gói…

– Đối với các bạn nam thì với độ tuổi 18, các bạn thường chỉ có 2 lựa chọn là đơn hàng xây dựng và nông nghiệp. 

4. Trên 30 tuổi cũng gặp nhiều khó khăn khi tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản

Xuất khẩu lao động cũng không hề dễ dàng như các bạn nghĩ đâu, trẻ tuổi quá thì gặp nhiều bất lợi, nhưng lớn tuổi quá cũng không hề tốt chút nào. 

– Khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản yêu cầu đầu tiên là các bạn phải biết tiếng Nhật. Tuy nhiên trên 30, để bắt đầu học một ngôn ngữ mới sẽ rất khó khăn.

– Đây là độ tuổi mà các bạn đã định hình xong phong cách và tác phong của mình rồi, nên khi thay đổi sang một đất nước mới, một môi trường với những điều khác biệt văn hoá, rất khó để các bạn có thể thay đổi bản thân. 

Tuy nhiên, so với các lao động trẻ, những lao động lớn tuổi sẽ được lợi thế hơn đó là có nhiều kinh nghiệm và tay nghề, vì thế cũng có thể tham gia chương trình xuất khẩu lao động.

5. Gần 40 tuổi liệu có tham gia được xuất khẩu lao động Nhật Bản ?

Đây là độ tuổi mà người lao động có ít sự lựa chọn nhất về các ngành nghề tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản nhưng vẫn có thể tham gia như

Đối với Nam : Xây Dựng , Cơ Khí 

Đối với Nữ : Nông Nghiệp , May mặc 

Dưới đây là trường hợp 41 tuổi đỗ đơn hàng Xây Dựng 

Nhìn chung mỗi độ tuổi đều sẽ có những mặt thuận lợi và khó khăn riêng, tuỳ vào yêu cầu của từng đơn hàng mà nhà tuyển dụng sẽ có những lựa chọn của mình. Nếu các bạn chăm chỉ làm việc và cố gắng thì sẽ có thế nhận lại được kết quả tốt. Chúc các bạn thành công.